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让“张家口制造”成为北京2022年冬奥会的新名片

日期:2020-05-04 11:44 作者:摩纳哥城赌场

  十九大代表、全国劳模、河北大工匠祁峰。记者郑世繁摄他没有豪言壮语,没有丰功伟绩,有的是攻坚克难的毅力,有的是对事业的默默追求。班上,他身着深蓝色的工作服,时常油渍满手;班下,脱下工装又“赶场”,泡在工作室里,鼓捣那些金属玩意,他与机械结下了缘,游标卡尺和鼠标常握在手;他与两个“朋友”常对线年代的老式车床,一个是合资生产的数控车床,23年如一日,练就了精细活,从一名普通的技校生,成长为拥有几十项技术创新成果,大小发明、技术革新成果数10项,国家专利4项的高级技师,先后被授予“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手““河北省金牌工人”“河北省技术能手”“首批河北省突出贡献技师”等荣誉称号。

  他就是现年42岁,2020年河北大工匠年度人物之一的中煤张家口煤矿机械有限责任公司(张煤机)机电设备分厂液压油缸工段工段长、数控加工创新工作室负责人祁峰。23年来,他攻克一项项制约企业发展的技术壁垒,完成多项国家级技术创新项目的试制和加工任务,为企业创造经济价值500多万元;他带领的数控加工创新工作室11人中,参加市级以上技能大赛18人次,8人进入前10名,特准晋升技术资格,1人获全国技术能手称号,2人被评为河北省突出贡献技师,3人荣获河北省技术能手,涌现出河北省青年岗位能手4人。工作室也先后被命名为河北省技能大师创新工作室、煤炭行业技能大师工作室、全国能源化学系统示范性劳模创新工作室等,并被授予河北省工人先锋号。

  见到祁峰时,他不是围着机床转,就是忙着调运材料,精瘦的身板总是忙个不停。当谈到荣誉时,他时常说,这是大家的功劳,而同事和领导说出了他奋斗的历历轨迹!

  张煤机党委工作部部长刘剑说:“人的天赋是人能力的上限,勤奋是达到上限的必要手段,祁峰把天赋和勤奋完美地结合起来。”

  同事们介绍到,1997年,他从北方机电工业学校毕业后,走进了张煤机,从车工干起,工具磨工、钳工、数控车工他都干过,练就了一身机械加工“全武艺”。

  2004年,中煤集团技能大赛在张煤机举行,虽然祁峰是车间公认的好车工,但由于机电设备分厂没有车工参赛名额,未能参加车工大赛,一身本领却无用武之地。

  2005年,在张煤机公司第一届职工技能运动会上,他以理论知识和实际操作两个第一名的成绩获得车工金奖,被破格晋升为技师。

  8年的积累,让祁峰脱颖而出。2006年,公司引进了西门子数控车床,设备厂家派来的技术员在三天内交代完车床基本操作要领就离开了,没有人能够操作这台“洋机器”。祁峰临危受命,开启了数控车床的自学之路。祁峰把厚厚的说明书复印下来拿回家,当教材一样反复看。一旦车间里有了加工需要,他就琢磨怎么在数控车床上设计、加工。程序试编后,他找来尼龙、木头先试一遍,不行就从头再来……为了尽快熟悉机器,下班前祁峰都会把图纸誊画下来,回家接着琢磨,第二天再试。慢慢地,从外圆、内孔到切槽、挑扣,再到圆弧,仅仅一个多月的时间,祁峰就完全掌握了这台数控车床的操作,也开启了自己的“数控之旅”。

  2007年,他代表公司参加张家口市职工技能大赛,获得车工第二名,荣获“张家口技术能手”称号。同年他代表张家口市参加全国第三届“振兴杯”青年职业技能大赛河北省预赛,获得车工第二名,荣获“河北省技术能手”荣誉称号,特准晋升为车工高级技师,并代表河北省参加全国第三届“振兴杯”青年职业技能大赛决赛。比赛为国家A级比赛,来自全国各省市及地区30多个代表队参赛。祁峰在比赛中稳扎稳打,取得车工第17名的成绩。

  他注重传帮带,为公司培养了多名技术骨干,其中杜文彬、刘宏两位同志在公司第三届职工技能运动会中取得车工第2名和第3名的成绩,分别获得技师和高级工资格证书。祁峰还被公司人力资源部聘任为员工技能培训教练、张家口市职业教育系统技能大赛车工裁判等。

  “把兴趣当工作是本能,把工作当兴趣才是本事,并且内心笃定,执着坚持,这是大工匠所必须具备的精神特质,祁峰做到了。”刘剑补充到。

  2009年他为完成生产任务,拿下了三头蜗杆数控加工这个在业界难以完成的加工方法,2011年他撰写《简式数控车床车削多头蜗杆》在《金属加工》杂志发表,2012年被评为河北省十佳职工先进操作法。

  2010年,车间从日本进口的龙门刨床丝杠弯曲,影响加工精度,在他的提议下,把丝杠掉头使用避开了弯曲部分,保证了加工精度,为车间节约费用约2万元。2011年,他的《一种数控车床用内螺纹加工工具》为企业节约资金约10万元,于2011年4月取得国家实用新型专利,并被评为2012年度全国煤炭系统职工技术创新成果三等奖; 2012年,由他主要负责的《数控车床CBK6763性能的恢复》项目对公司闲置设备数控车床CKA6763进行了维修,使一台准备报废的设备再次恢复了产能,为公司挽回直接经济损失约20万元。

  正是看中祁峰的一股子创新的劲头,2012年,公司支持并帮助祁峰创立了工作室,鼓励技术创新型人才在煤矿地面输送设备、液压支护产品等各类工装模具创新中发挥作用。

  作为公司“数控加工创新工作室”的带头人,祁峰所带领的团队先后成功完成了公司重点项目零件刨刀刀体、凸端头、凹端头、横梁、E型螺栓、U型螺栓等40多种锻造模具的数控加工,有效形成了数控技能与工程技术相结合的加工新思路。

  2015年《专用压缩弹簧预紧安装装置》获中煤集团优秀“五小”科技创新成果三等奖,次年获国家实用新型专利;《方形零件专用卡盘的制作》年可节约资金近30万元,实现了方形零件在数控车床三爪卡盘方便装夹的可能,2017年取得国家实用新型专利。2017年,《数控车床自动中心架滚轮修复》直接节约资金22.5万元。2019年又先后申报《一种数控车床精车削薄盘类工件的胎具》《一种限矩器盘滚花工艺》和《一种棒料锯床卡具实用新型》三项国家实用新型专利。

  在抗击新冠疫情“大考“中,作为一名员,一名劳动模范和技术工人代表,祁峰第一时间响应公司号召和部署,主动担当,积极投入到疫情防控和复工复产工作中去。他按照公司及分厂安排,建立微信群,宣传引导工段职工不传谣,不信谣,不出门,不惹事,做到科学有序防控。同时,配合公司及分厂疫情防控工作,每日监测工段职工体温和健康状况,给企业进一步摸清疫情防控底数提供了准确数据。

  祁峰所在的液压油缸工段主要负责公司刮板输送机、破碎机、转载机的配套所有液压油缸的生产,现有100多个种类,从最初的下料,零部件的加工,到最终的装配都要从工段28人手中产出。由于疫情影响,工段在复工复产过程中出现了材料来料不及时、6小时工作制影响工时和个别职工暂时性隔离工序不能有效衔接等问题。作为工段长,如何有效的保证零部件产出,保证公司主机生产和配件交付成为了当务之急。为此,他每天坚持早来晚走,合理安排有效工作时间,带领工段16位职工轮值加班,仅3月份工作日达到29天,保证了产品正常产出和相关工序的有效衔接。同时针对材料来料不及时影响生产进度的问题,对现有材料进行了材料分析和性能分析,合理分配,对急需的60余种液压油缸进行了有序排产,保证了主机及配件需求。复工复产以来,仅3月份工段就实现了油缸生产300余件,各类接头4000余件,为公司的正常复工复产贡献了力量。

  防疫不断充电,为职工技能水平提升做贡献。2月13日,正在车间岗位工作的他,接到了省总工会邀请,请他作为河北省的工匠代表进行网络培训、网络教学工作。接到任务后,他白天一心扑在工作岗位,晚上回家抓紧准备网络课程,经过认真的准备和直播平台的协调,终于在2月22日晚19:30,从未上过网络平台直播的他,面对电脑,通过“技能强国——全国产业工人技能学习平台”网络直播,向全国各行业职工以《浅谈普通车床加工螺纹的方法》为题分享了多年积累的加工方法和加工经验。近100分钟的分享,一个技术工人的加工方法和经验,通过这种方式,给职工们在复工后更好地工作传递了知识,传播了能量。

  “作为装备制造业的一名产业工人、一名普通党员,工匠精神是任何时候都不能丢的宝贝,我们要让‘张家口制造’成为2022年冬奥会的新名片。”祁峰是这样说的,也是这样做的。作为党的十九大代表,远到新疆,近到身边,先后义务宣讲党的十九大精神三十多场次,深入厂矿企业,学校社区,将党的精神宣传到每个地方;作为一名省人大代表,他积极建言献策,参加各级人大、法院、检察院组织的各项活动,为全省经济社会的发展尽职尽责。

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